Search
Now showing items 1-10 of 742
Türkiye'deki Bağımsız Denetim Birimlerinden Biri Olan Yeminli Mali Müşavir Uygulamalarının Vergi Kayıp Ve Kaçaklığı Üzerine Etkisi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2014)
Vergi, kamu hizmetlerinin eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesi için idare açısından en önemli gelir kaynağıdır. Vergilerin toplanmasında ve denetiminde etkin bir mekanizmanın kurulması vergi kayıp ve kaçaklarını önlemedeki ...
Bir Eğitim Yöneticisi Olan Selim Sırrı Tarcan’ın “İbtidâi Mualimlerine Öğütlerim” Adlı Eseri
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)
Bu çalışmamda 1874 – 1957 yılları arasında yaşamış olan, Türkiye’nin yetiştirmiş olduğu çok önemli Eğitimcilerden ve Eğitim Yöneticilerinden birisi olan Selim Sırrı TARCAN’ın hayatı, eğitim anlayışı ve eserleri tanıtılmaya ...
Türk Vergi Sistemi Ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları Açısından Menkul Kıymetlerin Değerlemesi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2014)
İşletmelerin finansal tabloların doğruluğu ve gerçeğe uygunluğunu amaçlayan Muhasebe Standartları ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları'nın aksine 213 sayılı Vergi Usul Kanunu vergi matrahının aşındırılmasını önlemeye ...
Bankacılıkta Performans Değerlendirme Sistemi Uygulamaları Ve Mobbing
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2014)
Performans kişileri farklı kılmayı sağlamaktadır. Çalışanların kişisel niteliklerinin olumlu yönlü olması, onların performanslarının artış göstermesine neden olmaktadır. Ama her nitelik performansa aynı şekilde aksetmemektedir. ...
İlokullarda Sınıf Öğretmenlerinin Sınıf İçinde Karşılaştıkları İstenmeyen Davranışlar Ve Bu Davranışlarla Baş Etme Yolları (Ödül Ceza Yöntemi)
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)
Sınıf düzenini bozan ve ulaşılması gereken hedeflere varmayı engellen her türlü davranışı
istenmeyen öğrenci davranışı diye nitelendirebiliriz. Bu davranışlar öğretimi güçleştirmekte ve bazen
genç öğretmenleri meslekten ...
Türk Silahlı Kuvvetleri Performans Değerlendirme Sisteminin İncelenmesi Ve Zayıf Yönlerinin Tespit Edilerek Geliştirilmesi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)
Performans değerlendirme; organizasyonlarda çalışan bireyleri iyiden kötüye doğru sıralamayı
değil, örgütsel hedeflerin takipçiler tarafından öncelikle anlaşılma ve benimsenme derecesinin tespit
edilmesini, hedeflerin ...
Okul Müdürlerinin Kariyer Gelişimini Etkileyen Demografik Faktörler
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)
Bu tez çalışmasında; okul öncesi, ilköğretim ve orta öğretim okullarında görev yapan
müdür ve müdür yardımcılarının, demografik özellikleri dikkate alınarak, kariyer gelişimlerine
ilişkin görüşleri arasında anlamlı ...
Evli Bireylerin Sosyotropik-Otonomik Kişilik Özellikleri İle İç-Dış Kontrol Odağı Arasındaki İlişkinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2014)
Bu araştırmanın genel amacı; evli bireylerin sosyotropik- otonomik kişilik özellikleri ile iç-dış kontrol odağı arasındaki ilişkinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesidir. Evli bireylerin sosyotropik-otonomik kişilik ...
Yardım Davranışının Travma Sonrası Gelişim Üzerindeki Etkisi Ve Yardım Yöneliminin Yordayıcısı Olarak Suçluluk Duygusu
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2014)
Suçluluk duygusunun psikopatolojik rahatsızlıklar üzerindeki etkisi bilinmekle beraber olumlu davranışlar üzerinde de bir etkisi olduğu araştırmalarca kanıtlanmıştır. Bununla beraber olumlu davranışlar ve travma sonrası ...
Bozukluğa Özgü Belirsizliğe Tahammülsüzlük Ölçeği (Böbtö) Türkçe Formu: Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2016)
Alanda yapılan çalışmalar, belirsizliğe tahammülsüzlüğün, çeşitli psikopatolojilerin ortaya çıkmasında ve sürmesinde önemli bir etken olduğunu göstermektedir. Bu sebeple de, belirsizliğe tahammülsüzlüğün ölçülmesi için çok ...