Browsing by Department "HKÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı"
Now showing items 1-20 of 249
-
2002 – 2012 Yıllarında Uygulanan Sgk Prim Teşvikleri Ve Teşviklerin İstihdam Üzerine Etkileri
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2015)İşçilik Maliyetlerinin çok yüksek olduğu ve gelir pastasından şirketlerin sahip olduğu dilim farklılıklarının fazla olduğu ülkemizde yıkıcı ve tahrip edici rekabeti engellemek ve daha az maliyetle üretim yapılması için ... -
5811 Sayılı Bazı Varlıkların Milli Ekonomiye Kazandırılması Hakkında Kanunun Vergi Affı Kapsamında Mali Açıdan Değerlendirilmesi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2015)Tarih boyunca af kavramı bütün hukuk sistemlerinde yerini almış, kesin bir tanımı yapılmamakla beraber sürekli olarak uygulanmıştır. Vergi affı kavramının da vergi hukukunda dolayısıyla uygulamadaki vergi kanunlarında ... -
Ağızdan ağıza pazarlama iletişiminin sağlık hizmetlerinden yararlanan tüketicilerin satın alma kararına etkisi: Şanlıurfa örneği
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2019)Bu araştırmanın amacı pazarlama ve pazarlama iletişimi kavramlarının ne olduğunu tanımlamak literatürde yer alan bilgileri aktarmaktır. Sağlık hizmetlerinde ağızdan ağıza pazarlama ve ağızdan ağıza pazarlama iletişimi ... -
Ahilikten Günümüze Mesleki Eğitimde Çalışma Ahlakı
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)Bütün toplumların gündeminde temiz toplum oluşturma hayali vardır. Bu hedefi gerçekleştirebilmek için hayatın her alanında olduğu gibi eğitim kurumlarında ve iş yerinde neyin doğru neyin yanlış olduğunu bilmek ve doğru ... -
Aile işletmelerinde ikinci kuşaktan kaynaklanan sorunlar ve çözüm önerileri: (Sorunların birinci kuşağın görüşleriyle tespit edilmesine yönelik bir alan araştırması)
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2016)Bu araştırma Gaziantep, Kahramanmaraş ve Adıyaman illerinde faaliyet gösteren aile işletmelerinde, ikinci kuşağın işletmeye katılması sonucu ortaya çıkan ikinci kuşaktan kaynaklanan sorunların analizinin yapılması ve bu ... -
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Ve Hesap Verebilirlik
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)Bu çalışmanın amacı aile şirketlerinin kurumsallaşma ve hesap verebilirlik düzeylerine göre şirketin performansını ne gibi değişkenlerin etkilediğini analiz etmektir. Dünya’da ve Türkiye’de aile şirketlerinin ekonomideki ... -
Aile şirketlerinde kurumsallaşmayı etkileyen faktörler: Diyarbakır ili örneği
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2019)Bu çalışmanın amacı aile şirketlerinde kurumsallaşmayı etkileyen faktörleri tespit etmektir. Bu çalışmada toplam beş bölüm bulunmaktadır. Öncelikle giriş bölümünde konuyla ilgili ilk izlenimin oluşması için elde edilmiş ... -
Algılanan lider güç kaynaklarının iş performansına, iş stresine ve işten ayrılma niyetine etkisi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2019)Bu araştırmanın amacı, özel hastane yöneticilerinin sahip oldukları güç kaynaklarının çalışan bakış açısıyla, iş performansı, iş stresi ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin araştırılmasıdır. Bu nedenle araştırmanın ... -
Algılanan liderlik davranışının örgütsel çatışma yönetim stili ve tükenmişlik üzerine etkisi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2018)Çalışmada öncelikle liderlik, örgütsel çatışma ve tükenmişlik konuları ayrıntılı şekilde açıklanmıştır. “Algılanan Liderlik Davranışının Örgütsel Çatışma Yönetim Stili ve Tükenmişlik Üzerine Etkisi” isimli tez çalışmasında ... -
Alternatif Bir Finansman Kaynağı Olarak Sukuk
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2014)Günümüzün yeni yeni önem kazanmaya başlamış gözde finansal kaynak yaratma araçlarından biriside Sukuk uygulamalarıdır. Genellikle körfez ülkelerindeki yatırımcılar tarafından tercih edilen ve İslami kurallara göre ... -
Alışveriş Merkezi Yönetim Sorunları
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2016)Modern anlamda Alışveriş Merkezlerinin ortaya çıkışı ile birlikte bu merkezlerin üst kimlikle yönetilmesi ihtiyacı doğmuştur. Bu üst kimlik Alışveriş Merkezini belirli kurallar çerçevesinde yönetimini üstlenerek verimliliği ... -
Amortismanlar
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2015)İşletmelerde bulunan amortismana tabi iktisadi kıymetler işletmeler açısından kalkınma, yatırım ve karlılık yönünden, devlet açısından ise vergilendirme yönünden göz ardı edilmemesi gereken ve sürekli olarak gündemde ... -
Anadolu Lisesi Öğretmenlerinin Örgütsel Güven Düzeyleri İle İşe Bağlılıkları Arasındaki İlişki
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)Örgütlerin var olması ve varlığını devam ettirmesi için birtakım önlemler alınması gerekmektedir. Çünkü çalışanların örgütlerine güvenleri ve bağlılıkları zaman zaman değişebilmektedir. Okullarda güven duygusunun ... -
Arap Baharından sonra Türkiye'nin dış ticaretinde yaşanan finansal problemler
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2019)Bu çalışmada, Tunus’ta 2010 yılının aralık ayında Muhammed BUAZİZİ’ nin kendisi yakmasıyla başlayıp birçok Ortadoğu ve Kuzey Afrika ülkesini etkisi altına alan Arap Baharı olarak adlandırılan halk ayaklanmasının Türkiye’deki ... -
Bankacılık sektöründe çalışanların duygusal zekâ seviyelerinin iş performansı üzerindeki etkisi: Gaziantep İli örneği
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2019)Geride bırakılan çeyrek asırlık süreç içerisinde farklı alanlarda gelişim gösteren iş dünyasında çalışanların rolü de değişim göstermeye başlamıştır. Bilişsel zekânın geleneksel anlamda yoğun olarak ön planda tutulduğu ... -
Bankacılıkta Kredi Riskleri Analizi Ve Kredi Riskleri Hakkında Bir Araştırma
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2013)Kredi riskleri analizi -
Bankacılıkta Performans Değerlendirme Sistemi Uygulamaları Ve Mobbing
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2014)Performans kişileri farklı kılmayı sağlamaktadır. Çalışanların kişisel niteliklerinin olumlu yönlü olması, onların performanslarının artış göstermesine neden olmaktadır. Ama her nitelik performansa aynı şekilde aksetmemektedir. ... -
Bankaların satış ve pazarlama faaliyetlerinin incelenmesi ve oluşan hizmet kalitesinin ölçülmesi
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2020)Banka işletmelerinde, birçok işlem ve faliyet yürütülmektedir. Bankalar başta kişi ve kuruluşlardan fon toplama, kredi verme, çek senet işlemleri yapma, fatura ödeme işlemleri, kredi kartı verme, kartlarla ilgili işlemler ... -
Belediyelerde Halkla İlişkiler Ve Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Örneği
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2017)Halkla ilişkiler, bir kurumun hizmet verdiği kitlenin güven ve sempatisini kazanma ve bunu devam ettirme çabalarının tümüne denilmektedir. Özel sektörde daha fazla gelişme gösteren halkla ilişkiler faaliyetlerinin önemi, ... -
Beş faktör kişilik özelliklerinin iç girişimcilik üzerine etkisinde sosyal sermayenin aracılık rolü
(Hasan Kalyoncu Üniversitesi, 2020)Bu çalışmada beş faktör kişilik özelliklerinin içgirişimcilik üzerine etkisinde sosyal sermayenin aracılık rolü araştırılmıştır. Bu bağlamda Gaziantep Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren büyük ölçekli tekstil ...