Search
Now showing items 1-5 of 5
Endüstri 4.0 Çerçevesinde Kariyer Gelişimini Destekleme Hizmetlerinin Yapılandırılması: İhtiyaçlar, Öncelikler ve Gereklilikler
(Bülent Ecevit Üniversitesi (Önceden Zonguldak Karaelmas Üniversitesi), 2020)
Endüstri 4.0 olarak adlandırılan dördüncü sanayi devrimi, iş piyasasında önemli değişimlerle birlikte nitelikli işgücü ihtiyacını daöne çıkarmıştır. Bu bağlamda bu çalışmada, Endüstri 4.0 açısından Türkiye’deki mevcut durum ...
Üniversite Tercih Danışmanlığı Sürecinde Psikolojik DanışmanlarınYaşadığı Etik Sorunlar
(Türk Eğitim Derneği (TED) İktisadi İşletmesi, 2021)
Bu çalışmanın amacı, üniversite tercih danışmanlığı sürecindehizmet veren psikolojik danışmanların yaşadıkları etik sorunları vebunlar karşısında izledikleri yolları araştırmaktır. Nitel araştırmayöntemlerinden olgu bilimi ...
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Bölümü Mezunlarının Çalışma Durumlarında Kariyer Uyumluluğunun Rolü
(Dokuz Eylül Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, 2019)
Araştırmanın amacı; Rehberlik ve Psikolojik Danışma (PDR) bölümünden mezun olan psikolojik danışmanlarınçalışma durumlarını kariyer uyumluluğu açısından incelemektir. Araştırma nicel araştırma yöntemi ileoluşturulmuştur. ...
Okul Psikolojik Danışma ve Rehberlik Programları: Kariyer Uyum Yetenekleri Açısından Bir İnceleme
(Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanlığı, 2020)
21. yy. ile gelen Endüstri 4.0 gibi değişim ve gelişmeler karşısında, gençleri kariyerlerine ve iş dünyasına hazırlamada okul psikolojik danışma ve rehberlik servislerinin rolü ön plana çıkmaktadır. Bu doğrultuda okul ...
Üniversite Öğrencilerinde Kariyer Uyumluluğunun Yordanmasında Psikolojik İhtiyaçlar ve Azmin Rolü
(Halil İbrahim AKYÜZ, 2020)
Bu araştırmanın amacı üniversite öğrencilerinin kariyer uyumluluklarının yordanmasında psikolojik ihtiyaçlar ve azmin rölünüincelemektir. Araştırma yordayıcı korelasyonel desene göre dizayn edilmiştir. Yordayıcı korelasyonel ...