Browsing İİSBF - İŞL Makale Koleksiyonu by Author "0000-0001-5021-3256"
Now showing items 1-12 of 12
-
Akademisyenlerin iş yükü algısının iş doyumu üzerine etkisi
Mazlum ÇELİK; GAMZE AY; Murat BAYAZIT (2023)Çalışmanın amacı, akademisyenlerin iş yükünün iş doyumu üzerindeki etkisinin araştırılmasıdır. Akademisyenler üniversitelerde eğitim öğretim faaliyetlerinin bütününde yer almakla birlikte, yükseköğrenime devam etmekte, ... -
Antecedents of job satisfaction: A moderated mediation model
Duzgun, Mehme; Celik, Mazlum (SPRINGER, JUL 2023)In social sciences, it is accepted that the concept of psychological resilience reduces stress and is characterized as a personality skill and supports the ability of individuals to cope with different events and situations. ... -
Çalışanların Algıladığı İş Güvencesizliğinin Saldırgan Davranışlara Etkisi: Amprik Bir Çalışma
Çıkmaz, Gül; Çelik, Mazlum; Çevik-Taşdemir, Derya (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, 2022)Bu araştırmanın amacı, çalışanlar hissettiği iş güvensizliğinin örgüt içi saldırgan davranışlar üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırma kapsamında Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi’ndeki küçük ve orta ölçekli işletmelerde ... -
Çalışanların Duygusal Sermayelerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Tutcu, Alper; Çelik, Mazlum (2020)Günümüzdeçalışanların duygusal yeterlilikleri bir sermaye unsuru olarak işletme verimliliği ve devamlılığı için önemli roller üstlenmeye başlamıştır. Söz konusu yeterliliklerin kavramsal karşılığı “Duygusal Sermaye” olarak ... -
Kadın İş Görenlerin Karşılaştığı Sorunların İş Bırakma Eğilimlerine Etkisi: Gaziantep OSB Örneği
Çelik, Mazlum; Gürtaş, Gizem (KADIN VE DEMOKRASİ DERNEĞİ, 2020)Dünya nüfusu, kadın ve erkek olarak dengeli bir dağılım içerisindedir.Ancak istihdam ve iş gücü piyasası söz konusu olduğunda, kadınlarve erkekler arasındaki farkın anlamlı bir şekilde açıldığı ve kadınlarındaha geri planda ... -
Kamu çalışanlarında örgüt temelli öz saygının psikolojik sahiplenme üzerine etkisi
Mazlum ÇELİK; Gamze AY; Kübra ÖZKEÇECİ (2023)Çalışanların örgütsel açıdan değerli ve anlamlı olduklarını düşünmeleri örgüt temelli öz saygılarının olduğunu göstermektedir. Bu sayede işyerine karşı aidiyet duygusu gelişebilir ve çalışanlarda psikolojik olarak sahiplik ... -
Logistics flexibility, relationship flexibility, and logistics service quality: The moderating role of environmental uncertainty
Ercan, Esra; Celik, Mazlum (UNIV UTARA MALAYSIA PRESS, JAN 2022)This study examined the moderating role of environmental uncertainty on the connection between logistics flexibility, relationship flexibility, and logistics service quality. This study covered large and medium-sized ... -
Mediator Role of Job-Related Affective Well-Being in the Effect of Emotional Capital on Life Satisfaction
Tutcu, Alper; Celik, Mazlum (PACIFIC INST MANAGEMENT, JUL 2021)Considering the effects of emotions on decision-making mechanisms, it has seen that emotional capital is more effective especially in the service sector. The aim of this research is to investigate the effect of the emotional ... -
The relationship between cultural diversity and cultural intelligence: A cross-cultural research
Çelik, Mazlum; Keser, Ahmet; Yapici, Ümit Körcük (Inderscience Publishers, 2021)The research aims to investigate the relationship between 'cultural diversity' and 'cultural intelligence'. The current status of the studies on cultural values usually focuses on the diversity of national characteristics. ... -
Sağlık Çalışanlarının Bilgi Güvenliği Farkındalığının İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Bilgi Güvenliği Stresinin Aracı Rolü: Covid 19 Pandemi Döneminde Bir Araştırma
Gün, İsmail; Çelik, Mazlum (Melih Topaloğlu, 2022)Amaç – COVID 19 döneminde iş yaşamında teknolojinin daha yoğun şekilde kullanılmasından ötürü, bu süreçte çalışanlar nezdinde bilgi güvenliğine ilişkin konuların önemi artış göstermiştir. Bu araştırmanın amacı, COVID 19 ... -
Turizm Ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Öz Yeterlik İnançlarının Turizm İşletmelerinde Kariyer Beklentisi Üzerindeki Etkisinde Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Rolü
Düzgün, Mehmet; Çelik, Mazlum (Çankırı Karatekin Üniversitesi, 2020)Turizm işletmelerinin ihtiyacı olan nitelikli çalışanların turizm sektöründe yer alması söz konusuişletmelere yönelik kariyer beklentisi taşıyan bireyleri ve turizm işletmelerini doğrudanetkilemektedir. Bu araştırma Turizm ... -
Validity and reliability study of the emotional capital scale
Ay, Gamze; Celik, Mazlum (ESKISEHIR OSMANGAZI UNIV, APR 2022)The concept of emotional capital is a limitedly studied subject in the literature. The aim of the study is to adapt the emotional capital scale developed by Newman et al. (2015) to Turkish culture. The properties of emotional ...
