Öğretmenlerin İşe Yönelik Davranışlarında (Örgütsel Stres, İş Yükü, İşten Ayrılma Niyeti Ve İş Tükenmişliği) Örgütsel Desteğin Rolü: Bir Alan Araştırması

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorBAKAN İSMAİL
dc.contributor.authorERŞAHAN BURCU
dc.contributor.authorBÜYÜKBEŞE TUBA
dc.contributor.authorOKUMUŞ MUSTAFA TUNCER
dc.contributor.authorAKMEŞE AYŞEGÜL
dc.date.accessioned2026-06-12T11:53:26Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionResearchBible (Academic Resource Index)Directory of Indexing and Impact Fact (DIIF)Eurasian Scientific Journal Index (ESJI)Advanced Science IndexSocial Science Research Network (SSRN)InfoBase IndexGeneral Impact FactorDirectory of Research Journals Indexing (DRJI)Scientific World Index ( SCIWIN)Scientific Indexing Services (SIS)Root Society for Indexing and Impact Factor ServiceInternational Index CopernicusSociety of Economics and DevelopmentScience Library IndexCosmos Impact Factor | YÖK-Özgeçmiş
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11782/7302
dc.relation.ispartofIDEA Studies International Journal of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies
dc.titleÖğretmenlerin İşe Yönelik Davranışlarında (Örgütsel Stres, İş Yükü, İşten Ayrılma Niyeti Ve İş Tükenmişliği) Örgütsel Desteğin Rolü: Bir Alan Araştırması
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Koleksiyon

İİSBF - İŞL Makale Koleksiyonu