Çalışanlarda Öznel İyi Olma Halinin Algılanan İstihdam Edilebilirlik ve İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi: Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama

dc.contributor.authorÖZÇELİK BOZKURT HANDAN
dc.contributor.authorÖZKOÇ AZİZ GÖKHAN
dc.contributor.authorÖzkoç, Aziz Gökhan
dc.date.accessioned2026-06-12T11:56:11Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionTR DİZİN | YÖK-Özgeçmiş
dc.identifier.doi10.21325/jotags.2019.363
dc.identifier.issn2147-8775
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11782/8212
dc.relation.ispartofJournal of Tourism and Gastronomy Studies
dc.titleÇalışanlarda Öznel İyi Olma Halinin Algılanan İstihdam Edilebilirlik ve İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi: Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication44a3e396-abd8-4e14-9ff5-d5529c94e350
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery44a3e396-abd8-4e14-9ff5-d5529c94e350

Dosyalar