Örgütsel Güvenin İş Tatmini ve Performans Üzerindeki Etkisine İlişkin Bir Alan Araştırması

dc.contributor.authorERŞAHAN BURCU
dc.contributor.authorBAKAN İSMAİL
dc.contributor.authorBüyükbeşe, Tuba
dc.contributor.authorORHAN MEHMET ALİ
dc.contributor.authorKURT Turan
dc.date.accessioned2026-10-15T04:14:46Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionUluslararası | Tam metin bildiri | YÖK-Özgeçmiş
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11782/11991
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofInternational Conference on Social Sciences-(ICOSS)
dc.titleÖrgütsel Güvenin İş Tatmini ve Performans Üzerindeki Etkisine İlişkin Bir Alan Araştırması
dc.typeConference Object
dspace.entity.typePublication
hku.portal.eseridt:bildiri:76519306d93fee0b
hku.yoksis.yayinid4253194
hku.yoksis.yayinid7249999
relation.isAuthorOfPublication87259ce3-eb28-4d0d-b2fc-aa8d20bbdaf3
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery87259ce3-eb28-4d0d-b2fc-aa8d20bbdaf3

Dosyalar