Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi
| dc.contributor.author | KAYNAK ÖZLEM MUNİSE | |
| dc.contributor.author | Kaynak, Özlem Munise | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-12T11:56:01Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | TR DİZİN | YÖK-Özgeçmiş | |
| dc.identifier.doi | 10.47542/sauied.807311 | |
| dc.identifier.issn | 113-121 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11782/8161 | |
| dc.relation.ispartof | Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi | |
| dc.title | Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| relation.isAuthorOfPublication | dd635e74-062f-4cc6-a322-bc20eea528b3 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | dd635e74-062f-4cc6-a322-bc20eea528b3 |