Algılanan Örgütsel Destek İle Aşırı İş Yükünün Çalışanların İş-Aile Ve Aile- İş Çatışmasına Etkisi
| dc.contributor.author | TURUNÇ ÖMER | |
| dc.contributor.author | Çelik, Mazlum | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-15T04:24:33Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description | Ulusal | YÖK-Özgeçmiş | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11782/13309 | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Ulusal İşletmecilik Kongresi | |
| dc.title | Algılanan Örgütsel Destek İle Aşırı İş Yükünün Çalışanların İş-Aile Ve Aile- İş Çatışmasına Etkisi | |
| dc.type | Conference Object | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| hku.portal.eserid | t:bildiri:f5a39dcf301466c6 | |
| hku.yoksis.yayinid | 3422596 | |
| relation.isAuthorOfPublication | 0f276831-bc03-448a-864f-2eeea34c52a8 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 0f276831-bc03-448a-864f-2eeea34c52a8 |