Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Psikolojik Sermaye Üzerine Etkisi: Çalışanların İyilik Halinin Düzenleyici Rolü

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorÇELİK MAZLUM
dc.contributor.authorTURUNÇ ÖMER
dc.contributor.authorBİLGİN NECDET
dc.contributor.authorÇelik, Mazlum
dc.date.accessioned2026-06-12T11:51:08Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionDOAJ | YÖK-Özgeçmiş
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11782/6555
dc.relation.ispartofDokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
dc.titleÇalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Psikolojik Sermaye Üzerine Etkisi: Çalışanların İyilik Halinin Düzenleyici Rolü
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication0f276831-bc03-448a-864f-2eeea34c52a8
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery0f276831-bc03-448a-864f-2eeea34c52a8

Dosyalar

Koleksiyon

İİSBF - İŞL Makale Koleksiyonu