Çalışan Kıskançlığının İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması

dc.contributor.authorERŞAHAN BURCU
dc.contributor.authorBAKAN İSMAİL
dc.contributor.authorBüyükbeşe, Tuba
dc.contributor.authorÇILGIN Çiğdem
dc.date.accessioned2026-10-15T04:08:45Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionUluslararası | Özet bildiri | YÖK-Özgeçmiş
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11782/11138
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofUluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi
dc.titleÇalışan Kıskançlığının İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması
dc.typeConference Object
dspace.entity.typePublication
hku.portal.eseridt:bildiri:276f2be240c894d7
hku.yoksis.yayinid4253251
relation.isAuthorOfPublication87259ce3-eb28-4d0d-b2fc-aa8d20bbdaf3
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery87259ce3-eb28-4d0d-b2fc-aa8d20bbdaf3

Dosyalar