İnsan kaynakları departmanı bulunmayan işletmelerin personel seçim kriterleri üzerine yapılan nitel araştırma: İslahiye örneği
| dc.contributor.advisor | Çeli̇k, Mazlum | |
| dc.contributor.author | DOĞAN, TANSU | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-12T12:37:59Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.department | SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ / İŞLETME ANABİLİM DALI | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11782/8656 | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Hasan Kalyoncu Üniversitesi | |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | |
| dc.title | İnsan kaynakları departmanı bulunmayan işletmelerin personel seçim kriterleri üzerine yapılan nitel araştırma: İslahiye örneği | |
| dc.type | Yüksek Lisans |